Wirginia rozwód opcje na akcje

Dzielenie opcji na akcje w rozwodu. Co to jest opcja na akcje. Opcja na akcje jest składnikiem, który zapewnia właścicielowi wybór, czy należy zakupić określoną kwotę zdyskontowanych akcji lub sprzedać w określonym punkcie cenowym w określonym przedziale czasu. świat prawa rozwodowego, typowym scenariuszem jest to, że jeden małżonek pracodawca wyrówna to małżonkowie z możliwością nabycia zapasów firmy w przyszłych datach na podstawie cen piwnicy Ogólny pomysł opcji na akcje jako odszkodowanie ma zapewnić coś wartościowego, a jednocześnie kiedy jest w stanie argumentować, że nie ma żadnej rzeczywistej wartości, w zależności od tego, kto słucha Więc, gdy jeden z małżonków ma opcje kieszonkowe lub magazynowe, jak traktować je w rozwodzie. Klasyfikowanie opcji na akcje jako oddzielne lub osobiste. najprostszy z terminów, aktywa definiowane jako małżeństwo są ujęte w posiadłości małżeńskiej, podlegającej podziałowi, wycenione według wartości godziwej i podzielone pomiędzy strony Aktywa określone jako sep które są przechowywane przez właściciela Własność małżeńska jest definiowana jako własność nabyta po dacie małżeństwa stron i przed datą separacji Więc opcje na akcje otrzymują taki sam wynik jak wszystkie inne aktywa w rozwodu Czy opcja była świadczona za usługi świadczone w trakcie małżeństwa i przyznana w trakcie małżeństwa Jeśli tak, to jego małżeństwo Jeśli faktyczna opcja jest przyznawana po dacie separacji w przypadku usług świadczonych w trakcie małżeństwa, uznano, że dywizyjna własność podlega dystrybucji , co należy określić to okres czasu, w którym opcje na akcje pomagały pracownikom W trakcie małżeństwa, jego podział, poza małżeństwem, odrębny. Zapłacone kontra niezbywalne opcje na akcje. Zarządzanie harmonogramami komplikuje kwestię opcji na akcje jeszcze bardziej Harmonogram nabywania uprawnień zapewnia jednorazowe przyznanie opcji na akcje, ale harmonogramuje zdolność pracowników do korzystania z opcji na peri od lat, tak długo, jak długo pozostają w firmie Na przykład Corporation XYZ przyznaje nagrodę John 10.000 za 2 50 na akcję, z harmonogramem rozdysponowania 2000 akcji rocznie akcje XYZ są sprzedawane na 10 00 za akcję John i Linda, jego żona 20 lat, oddzielają się w trzecim roku harmonogramu, więc John ma 6000 opcji, a 4000 Po pierwsze, zarówno uprawnione, jak i nieodebrane opcje mogą być małżeńskie i mieć wartość, więc nie popełniamy błędu przy założeniu, że opcje nieaktywne są wyłączone W dwudziestym roku małżeństwa wszystkie opcje będą małżeństwem, z wyjątkiem opcji przeznaczonych na rekompensatę przyszłej pracy Johna. Nawet część tych opcji może być małżeństwem, ale pojawia się bardzo skomplikowane argumenty, które wymagałyby bardzo konkretnych informacji. Wycena opcji na akcje Istnieje wiele metod stosowanych do wyceny opcji na akcje, jednakże w Północnej Karolinie metoda standardowa to metoda wartości wewnętrznej Ta metoda ma tę zaletę, że jest prosta Wartość bieżącej ceny akcji jest odejmowana przez wartość opcji wyceny opcji, a następnie pomnożona przez liczbę opcji Ta metoda jest użyteczna dla zwykłych akcji, w których można łatwo określić ceny i możliwości zbywalności Kilka stron internetowych finansowych udostępnia publicznie kursy giełdowe dla podanych dat w historii Jeśli masz do czynienia z zastrzeżonymi akcjami lub zapasami, które nie są publicznie przedmiotem obrotu, należy zachować biegłego księgowego w celu ustalenia ceny przy użyciu bardziej szczegółowej metody Black-Scholes, wariant Noreen-Wolfson, Kasouf itd. Strony zawsze mogą dowolnie dowolnie uzgodnić oni lubią, a to jest często najlepszy wynik pod warunkiem, że jesteś w stanie dokonać rozsądnej determinacji wartości. Dzielenie lub rozpowszechnianie opcji na akcje. Prawo w Północnej Karolinie i większość państw uprzywilejowanych w rodzaju dystrybucji majątku małżeńskiego To trudne z opcje na akcje, które są traktowane jak inne formy odroczonych emerytur, rezygnacji, itp., które można podzielić tylko wtedy, gdy świadczenie jest przyznawane wykazywane przez małżonka właściciela Oznacza to, że sądy mają podzielić rzeczywiste opcje akcji między stronami w możliwie najszerszym zakresie W praktyce, nakazanie faktycznego korzystania z opcji na akcje jest trudne i ma konsekwencje podatkowe, które należy rozważyć i są trudne do szacunek Najlepszym skutkiem jest posiadanie współmałżonka właściciela, który zrekompensował wartość opcji innym składnikiem aktywów, np. przejściem na emeryturę lub istniejącym zapasem Jeśli nie jest to możliwe, pieniądze będą musiały zostać wydzielone z miejsca, aby skorzystać z opcji, gdy staną się należne do Pracownika, a chociaż jest to trudne, można to zrobić Jako prawnik adwokacki rodziny, proponuję odliczenie. Praktyczne fakty dotyczące podziału opcji na akcje. Jeśli ty lub twój małżonek masz znaczne opcje na akcje, aby rozważyć równą dystrybucję, potrzebujesz pomoc doświadczonego prawnika w sprawach rodzinnych w celu zapewnienia właściwej obsługi tych skomplikowanych aktywów Ten artykuł ma bardzo szeroki zakres i jest przeznaczony jako krótkie wprowadzenie w jaki sposób opcje rozliczania są rozpatrywane w rozwodu W większości przypadków adwokat będzie mógł wynegocjować rozstrzygnięcie lub postanowienie na rozprawie, które pozwoli uniknąć przyszłych negatywnych konsekwencji, które mogą doprowadzić do złego traktowania tych aktywów. Dodatkowe zasoby dostarczone przez autorka. Author z tego guide. Stock Opcje w rozwodzie. Jednym pytaniem, które pojawia się w sprawach o rozwód jest to, czy opcje na akcje mogą być podzielone między małżonkami Odpowiedź brzmi, że jeśli opcje na akcje są klasyfikowane jako mienie małżeńskie lub wspólnotowe mogą być podzielone między małżonkowie. Jest to opcje na akcje. Zdarzenia są formą rekompensaty dla pracownika Pracodawca może przyznać opcje na akcje jako wynagrodzenie za poprzednie, obecne lub przyszłe usługi lub jako zachętę do pozostania z firmą Opcja akcji jest prawem do przyjęcia , pod pewnymi warunkami iw określonym przedziale czasowym, pracodawca zaoferuje sprzedaż swojej akcji po z góry ustalonej cenie. Ponieważ opcja sprzedaży akcji to prawo do zakupu akcji w sklepie de podpisany czas w przyszłości, opcje akcji przyznane podczas małżeństwa często nie mogą być wykonywane do pewnego czasu po rozwodzie Tren jest traktowanie opcji na akcje jako własność małżeńska lub wspólna bez względu na to, kiedy prawo do wykonywania opcji dojrzeje, dopóki opcje są przyznawane za rekompensatę za usługi świadczone podczas małżeństwa. W większości stanów charakterystyka opcji na akcje jako własność małżeńska lub niemająca majątku małżeńskiego zależy od celu, dla którego przyznano tę opcję iw okresie jej nabycia w związku z małżeństwem Opcja na akcje przyznane podczas małżeństwa jako wynagrodzenie za pracę wykonywaną w trakcie małżeństwa jest na ogół mienie małżeńskie Jednak opcja na akcje przyznawana podczas małżeństwa za pracę, która ma być wykonywana po małżeństwie jest osobna własność małżonka pracownika W niektórych stanach opcje na akcje przyznawane podczas małżeństwa są zawsze własnością małżeńską, bez względu na cel, na który zostały przyznane. Użyte opcje Stock. Some stoc k opcje nie odpowiadają usługom wykonywanym w całości w trakcie małżeństwa lub w całości po ślubie Niektóre stany stwierdziły, że opcje te mają składniki małżeńskie i pozamałżeńskie i rozdzielają je pomiędzy mienie małżeńskie a aktywa niemające charakteru małżeńskiego na podstawie tego, kamizelka Inne państwa przyjęły standardową zasadę stosowaną do wszystkich niezabezpieczonych opcji na akcje Niektóre państwa rozważają opcje na akcje, które nie są możliwe do wykonania po zakończeniu małżeństwa jako majątek niemajątkowy Inne państwa postanowiły, że plany zapasów przyznane podczas małżeństwa są w całości własnością małżeńską . Oceniając niezbywalne opcje na akcje są trudne, ponieważ nie można przewidzieć przyszłej wartości zapasów. Sąd Najwyższy w Pensylwanii zaproponował trzy możliwe podejścia. Rozwiązanie odroczonego podziału, w którym sąd orzekający zachowuje właściwość do rozpowszechniania opcji po są one wykonywane. Bezpośrednie podejście offsetowe, w którym sąd ustalił ap a wartość ta jest rozdzielana według proporcji małżeństwa każdego ze stron. Podejście typu rzeczowego, w którym sąd rozpatruje opcje w zależności od proporcji małżeńskiej każdej ze stron. Znaczenie wartości. Zaufanie do wartości Opcja akcji musi być przedstawiona sądowi procesowemu Wartość jest często mierzona za pomocą modelu wyceny uwzględniającego cenę akcji, cenę wykonania, termin zapadalności, przeważające stopy procentowe, zmienność składu przedsiębiorstwa, a także stopa dywidendy dla spółki Innym dopuszczalnym sposobem wyceny opcji jest metoda wartości wewnętrznej, która determinuje wartość, odejmując cenę opcji od wartości godziwej na akcje. Kwestie dotyczące Twojego pełnomocnika. Jakie są opcje na akcje. opcje, które mój małżonek nabył podczas naszego małżeństwa. Co się dzieje z wariantami czasowymi, które są dla usług świadczonych zarówno w trakcie, jak i po ślubie. Porozmawiaj z prawnikiem rozwodu. UPDAT E ON OPCJE NA TEMAT ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW 1996 National Legal Research Group, Inc. Ukryte opcje na akcje pracownicze mogą stanowić punkt odniesienia do negocjacji w sprawie rozliczeń Czy opcje są nagrodą za starania w trakcie małżeństwa lub zachęty do przyszłych starań, czy też zarówno Prawo zakupu akcji w udana firma może być potencjalnie lukratywna, ale co zrobić, jeśli pracownik odstąpi lub zostanie zwolniony przed skorzystaniem z opcji Większość sądów traktuje dotychczas opcje na akcje jako dywidendowe mienie, w zakresie osiągniętym w trakcie małżeństwa, z zyskami, które mają być dzielone, kiedy i realizowane. Po pewnych wstępnych informacjach o zasobach pracowniczych Część I, w tym artykule omówiono kwestie klasyfikacji Część II, wycena Część III oraz techniki, które zostały wykorzystane do dystrybucji tych ważnych świadczeń pracowniczych Część IV. What jest opcja akcji dla pracowników Opcja akcji dla pracowników jest zasadniczo ofertą oferowaną przez korporację, kontynuowaną przez pewien czas, sprzedaż akcji pracownikowi pod zadaną ceną e mployee nie jest zobowiązany do zapłaty ceny zakupu dopóki nie wybiera opcji 7 Stand Fed Tax Coordinator CCH 19.611. Większość opcji na akcje to tzw. opcje na akcje zwykłe, mające na celu skorzystanie ze specjalnego federalnego systemu opodatkowania, który jest przyznawany opcje akcji motywacyjnych, IRC 422 i plany zakupu akcji pracowniczych IRC 423 Plany zakupu akcji są przeznaczone przede wszystkim dla pracowników zajmujących stanowiska zajmujące stanowiska zajmujące stanowiska zajmujące stanowiska w hierarchii pracy, a motywy motywacyjne są przyznawane kluczowym pracownikom Większość trudnych sporów w sprawiedliwych sprawach dotyczących dystrybucji dotyczy opcji przyznawanych kluczowym pracownikom W związku z tym niniejszy artykuł skupia się na tych opcjach, a nie na planach nabycia akcji pracowniczych. Jeśli spełnione są warunki ustawowe dla opcji na akcje motywacyjne, pracownik nie ma obowiązku uznawania zwykłego dochodu za federalne zasady opodatkowania, jeśli zostanie mu przyznana opcja lub gdy korzysta z niego Ta zaleta nie ma zasadniczo zastosowania do pracownika, który generalnie przyjmuje opcję niekonkurencyjną realizuje przychód, gdy opcja jest przyznawana Kiedy pracownik sprzedaje akcje, jakiekolwiek zyski są opodatkowane jako zysk kapitałowy, zakładając, że spełnione są wymagania dotyczące okresu przechowywania. 7 Kadry Koordynator Podatkowy Fed CCH 19 601. Jaki jest cel akcji na rzecz pracownika Jak wyjaśniono w prowadzący sprawę dotyczącą opcji na akcje pracownicze, w ponownym małżeństwie z Hug, 154 Cal App 3d 780, 201 Cal Rptr 676 1984, to pytanie można odpowiedzieć indywidualnie tylko na podstawie oceny konkretnej opcji na akcje. celem jest zachęcanie pracownika do ciężkiej pracy i pozostanie z firmą Opcjami przyznanymi w tym celu są rekompensaty za przyszłe usługi. W innych okolicznościach, takich jak w mniejszej firmie lub w jednej bez znacznych środków pieniężnych, celem może być przyciągnąć silnego pracownika do skromnego wynagrodzenia w zamian za znaczne przyszłe korzyści Opcje przyznane w tym celu to odroczone odszkodowanie za obecne usługi. Opcja może być przeznaczona jako premia dla prac k już wykonywane przez pracownika Opcje przyznane w tym celu stanowią dodatkową rekompensatę za poprzednie usługi. Co faktycznie ma typowy przypadek W większości przypadków spory między rozwodowymi małżonkami małżonkowie pracownikowi otrzymali możliwość nabycia akcji podczas małżeństwa, co oznacza, że otrzyma prawo do zakupu akcji w przyszłości, jeśli nadal będą zatrudnione w firmie w określonym terminie. Jednakże data, w której pracownik może nabyć akcje, jeszcze nie dotarł do czasu rozwiązania, więc opcja nie ale stają się wykonalne, to znaczy, opcja nie jest nabyta lub dojrzewcza Jeśli pracownik jest nadal z firmą, gdy dojdzie do określonej daty, może skorzystać z opcji zakupu zasobów zgodnie z warunkami umowy o opcjach. Małżonkowie nie zgadzają się W przypadku typowego przypadku opisanego powyżej, małżonkowie nie zgadzają się zarówno z klasyfikacją, jak i rozkładem. Pracownik twierdzi, że opcja jest osobna ty, w całości lub częściowo, ponieważ stanowi rekompensatę za świadczenie po rozwiązaniu lub dlatego, że jego wartość nie zostanie zrealizowana w trakcie małżeństwa Pracownik może twierdzić, że opcja jest zbyt spekulatywna, aby scharakteryzować ją jako własność, bo może stracić pracę przed opcja staje się wykonalna lub dlatego, że opcja nie może być wyceniana z całą pewnością. W przeciwieństwie do małżonka pracownika twierdzi, że opcja została zarobiona podczas małżeństwa, kiedy została przyznana pracownikowi i że stanowi odroczoną rekompensatę za poprzednie usługi. , zob. Brett R Turner, Equitable Distribution of Property 6 15 1994, a także Eric Hollowell, Annotation, Lyric and Separation Leczenie opcji na akcje w celu podziału majątku małżeńskiego, 46 ​​ALR 4 640 1986. Jak klienci klasyfikują nabywane akcje podczas małżeństwa poprzez opcje Przyznane przed ślubem Świadczenie nabyte podczas małżeństwa poprzez opcje przyznane małżonkowi przed małżeństwem jest klasyfikowane jako marit al przy braku dowodów, że do zakupu akcji wykorzystano oddzielne fundusze In re Marriage of Renier, 854 P 2d 1382 Colo Ct App 1993 Fakt, że opcje były własnością osobową małżonków, nie oznacza, że ​​akcje nabyte przez korzystanie z opcji jest również oddzielne, jeśli fundusze małżeńskie były wykorzystywane do korzystania z opcji Id. How Do sądy klasyfikują opcje, które można wykonywać, ale jeszcze nie wykonywać Jeśli małżonkowi przyznano opcje na akcje, a opcje stały się możliwe do wykonania, ale mają a nawet wszystkie sądy zgadzają się, że opcje stanowią odroczone odszkodowanie, które należy uznać za mienie małżeńskie podlegające sprawiedliwej dystrybucji Richardson v Richardson, 280 Ark 498, 659 SW 2d 510 1983 Hann v Hann, 655 NE 2d 566 Ind Ct App 1996 Green v Green, 64 Md App 122, 494 A 2d 721 1985 Smith przeciwko Smith, 682 SW 2d 834 Mo Ct App 1984 Callahan v Callahan, 142 NJ Sup er 325, 361 A 2d 561 Ch Div 1976 Hall v Hall, 88 NC App 297, 363 SE 2d 189 1987. Widok mniejszości odmawia włączenia takich opcji w posiadłości małżeńskiej z tego względu, że wartość opcji, a także małżonkowie Moody, 119 Ill App 3d 1043, 457 NE 2d 1023 1983 Sąd w Moody zachował jurysdykcję, jednakże, aby dzielić wszelkie zyski zostały zrealizowane, jeśli i kiedy pracownik zadecydował do wykonania opcji. Jak zrobić Sądy klasyfikują opcje, które nie są jeszcze wykonalne Niektóre sądy uznały, że opcje, które nie są jeszcze wykonalne, są jednak własnościami małżeńskimi E g Ponownie małżeństwem Miller, 915 P 2d 1314 Colo 1996 w zakresie, w jakim pracownik opcja oparta jest na świadczeniu usług przeszłych lub obecnych w trakcie małżeństwa, opcja ta stanowi własność małżeńską, jeżeli ta opcja nie może być wykonalna do późniejszej daty, a małżonek musi pozostać zatrudniony w trakcie tego okresu eriod Goodwyne v Goodwyne, 639 So 2d 1210 Opcja La Ct App 1994 przyznawana jako nagroda za usługi społecznościowe była własnością wspólnotową, nawet jeśli częściowo stanowi motywację do przyszłych wysiłków Green v opcje na akcje zwykłe, takie jak prawa emerytalne, stanowią własność w rozumieniu państwa sprawiedliwe zasady dystrybucji i opcje przyznane małżonkowi podczas małżeństwa są nabyte w trakcie małżeństwa, a więc są własnością małżeńską Smith v Smith opcje, które dojrzewały po rozwiązaniu były już zarobione przez współmałżonków wspólne wysiłki i były mężem własności Pascale v Pascale, 140 NJ 583, 660 A 2d 485 1995 opcji wynikających z doskonałej obsługi, którą żona przekazała jej pracodawcy podczas małżeństwa była własność małżeńska De Jesus v De Jesus, 163 Misc 2d 267, 620 NYS 2d 704 Sup Ct 1994 opcje akcji otrzymane przez męża było w pełni małżeństwem, mimo że otrzymał je mniej niż rok przed rozpoczęciem rozwodu Dietz v Dietz, 17 Va App 203, 436 SE 2d 463 1993 opcje nabycia w związku małżeńskim były odroczone odszkodowania, które mają być rozdzielone zgodnie z ustawowym przepisem dotyczącym emerytur i odroczonej rekompensaty Chen v Chen, 142 Wis 2d 7, 416 NW 2d 661 Ct Opcje programu z 1987 r. Były zasobami gospodarczymi uzyskanymi w trakcie małżeństwa i małżeństwa a więc były częścią majątku małżeńskiego, pomimo męża twierdzą, że włączenie opcji, które nie były wykonalne do czasu rozwód niewłaściwie wyznaczył żonę interes w jego przyszłej pracy zobacz także W ponownym małżeństwie Isaacs, 260 Ill App 3d 423, 632 NE 2d 228 1994 jeśli i kiedy jest to wykonywane, opcja na akcje przyznana żonie w pobliżu końca małżeństwa małżeństwa byłaby majątkową własnością małżeńską, ponieważ opcja miała na celu zrekompensowanie jej za zmniejszenie wartości stanu posiadania małżeńskiego Hann v Hann Chezem, J niezgodne opcje na akcje są częścią obecnej rekompensaty wykonawczej w miejsce wyższego wynagrodzenia, a zatem są zarobione podczas małżeństwa In Re Marriage of Short, 125 Wash 2d 865, 890 P 2d 12 1995 opcje przyznane za przeszłe lub obecne usługi zatrudnienia są nabywane w miarę ich przyznawania, a więc są własnością wspólnotową. Oddzielna własność - kilka sądów stwierdziło, że opcje, które nie mogą być wykonalne przez datę wygaśnięcia państwa w celu identyfikacji majątku małżeńskiego, a które w wyniku tego mogą zostać utracone zdarzeń, które miały miejsce później, powinny być sklasyfikowane jako oddzielna własność Warianty Hann-Hanna, które nie mogły być wykonalne przed przesłuchaniem końcowym nie były podzielnym majątkiem małżeńskim, z uwagi na wieloletnią zasadę w stanie Indiana, że ​​tylko własność, w której małżonek ma dzielone jako mienie małżeńskie Hall v Hall, które nie zostały jeszcze nabyte, są zasadniczo oczekiwaniem przyszłego prawa uzależnionego od dalszej obsługi i powinny być uznane za oddzielną własność. Part Dziedzictwo, część oddzielna - Większość sądów wydaje się charakteryzować opcje, które nie a mimo to stają się wykonalne zarówno jako małżeństwo, jak i oddzielne Nelson w Nelson, 177 Cal App 3d 150, 222 Cal Rptr 790 1986 W re Marri wiek Hug In re Marriage of Miller Opcja pracownika pracownika przyznana z myślą o przyszłych usługach jest własnością małżeńską w stopniu, w jakim pracownik wykonywał te usługi podczas małżeństwa Salstrom v Salstrom, 404 NW 2d 848 Minn Ct App 1987 Garcia v Mayer, NM, 920 P 2d 522 Ct App 1996. Popierając ten pogląd, New Mexico Court of Appeals w Garcia przeciwko Mayer cytował amerykańskie prawo Instytutu zasady prawne analizy rozwiązywania rodzin i zalecenia 408 1 b wstępny projekt nr 2, 1996, że streszczenia zwrotu z pracy wykonywane podczas małżeństwa, w tym niezapisane prawa do świadczeń emerytalnych, starty w akcji oraz odszkodowania zależne od zdarzeń po urodzeniu są własnością małżeńską w stopniu, w jakim zarabiają podczas małżeństwa. Uzasadnienie, że takie opcje są częściowo w przeszłości zatrudnienie, a częściowo w związku z przyszłym zatrudnieniem, to sądy generalnie zastosowały formułę reguł czasu, aby odróżnić część praw do opcji związanych z zatrudnieniem na rufie datę wygaśnięcia konkretnego państwa z części praw związanych z zatrudnieniem w czasie małżeństwa E g Nelson v Nelson Ponownie małżeństwo z Hug Salstrom v Salstrom Garcia v Mayer zobacz także Ponowne użycie wzoru małżeństwa krótkiej reguły czasowej pierwsza opcja dla przyszłych usług zatrudnienia, które nabiorą po dacie odcięcia, ale nie do opcji przyszłych usług zatrudnienia, które zabraniają po tej pierwszej opcji Chen v Chen użycie formuły dopuszczalnej, ale nie wymaganej Ale patrz ponowne małżeństwo z Millerem wyraźnie odrzucając formułę reguły czasu niewłaściwie zakładając, że opcje zostały przyznane wyłącznie na potrzeby przyszłych usług i nie uznają możliwości, że część opcji mogła zostać przyznana za poprzednie usługi, a tym samym stanowiła własność małżeńską w momencie, w którym De Jesus v De Jesus był im niesłuszny w celu zastosowania wzór planu emerytalnego, który określa udział osób nie będących pracownikami, porównując długość udziału pracownika w projekcie do całkowitej długości p na wzór opcji na akcje, taka formuła niesprawiedliwie zmniejszyłaby udział osób pozostających bez zatrudnienia w świadczeniach z opcji przyznawanych pracownikom podczas małżeństwa. W związku z małżeństwem Hug w Kalifornijskim Trybunale Odwoławczym zatwierdzono wzór porównujący długość zatrudnienia przed rozdzieleniem stron Kalendarz w Kalifornii do okresu zatrudnienia po rozdzieleniu, aż do momentu, w którym opcje stały się możliwe do wyczerpania Aby obliczyć, ile akcji stanowiła własność wspólnoty, sąd zastosował stosunek, że długość okresu zatrudnienia przed rozdysponowaniem utrzymywała się na całkowity czas zatrudnienia przed opcjami wykonalność Niniejsza formuła była zgodna z okolicznościami faktycznymi sprawy, stwierdził sąd, ponieważ jasne jest, że prawa do opcji stanowiły ważną część pakietu prac od samego początku kadencji w spółce Sąd ostrzegł, że każda sprawa niepowtarzalny, a formuła odpowiednia w jednej sytuacji może nie być właściwa w innym. W każdym przypadku do sędziego orzekającego należy f ashion sprawiedliwy alokacji odrębnych i wspólnotowych interesów w opcjach zapasów możliwych do wykonania przez małżonka pracownika po dacie separacji, zadeklarował sąd. W sprawie Nelson przeciwko Nelson licznik był liczbą miesięcy od daty przyznania opcji na rzecz data separacji para, podczas gdy mianownik był okresem od momentu przyznania dotacji do daty wykonalności. Przyznając, że w utworze Hug użyto nieco innej formuły, która obejmowała zatrudnienie przed przyznaniem opcji, sąd wskazał, że Hug sam stwierdził, że żadna reguła ani formuła nie mają zastosowania do każdej sprawy rozwiązania związanej z wyborem opcji na akcje okoliczności w Nelson wskazały, że należy podkreślić nagrodę za przyszłą wydajność, podczas gdy fakty w sprawie Hug wezwały formułę podkreślającą cała kadencja z firmą. W Garcia przeciwko Mayer Sąd Apelacyjny w Nowym Meksyku powiedział, że wzór obliczający udział w małżeństwie Obejmuje to zatrudnienie poprzedzające przyznanie opcji na akcje jak w sprawie Hug, jeśli to zatrudnienie było czynnikiem decydującym o przyznaniu opcji. Ale jeśli prawa do opcji zostały przyznane jedynie jako zachęta do przyszłego zatrudnienia i wysiłku, wspólny udział opcji powinien odzwierciedlać tylko czas trwania umowy z opcją do dnia wygaśnięcia, jak w przypadku ponownego małżeństwa z Harrison, 179 Cal App 3d 1216, 225 Cal Rptr 234 1986, orzeczony sąd Nie ma żadnego powodu a priori do traktowania wszystkich opcji tego samego, sądu zauważył Garcia v Mayer, 920 P 2d w 525-26. W Salstrom przeciwko Salstrom Sąd Minnesota w sprawie apelacji stwierdził, że zasada czasowa określona w wyroku w sprawie Hug powinna być wykorzystana jako punkt wyjścia do określenia, która część opcji była pozbawiona wolności, zmiany w przepisie mogą być uzasadnione, aby odzwierciedlić inną datę odcięcia Minnesota, sąd powiedział, że powtórzył sąd Hug s ostrożność, że wzór odpowiedni w danym przypadku zależy od konkretnych faktów w tej sprawie i na purpo sesyjnymi, które mają być świadczone przez opcje na akcje w tej sytuacji. Podczas ponownego małżeństwa z Short, Washington Supreme Court zwrócił uwagę na sytuację, w której pracownik posiada szereg opcji na akcje, które zostały przyznane na przyszłe usługi i które będą uprawniały do ​​rozłożonych przerw między data wyłomu dla nabycia nieruchomości komunalnych Pierwsza taka możliwość po uprawomocnieniu się po dacie zamknięcia jest częściowo małżeńska i częściowo pozbawiona wolności, a także powinna mieć zastosowanie zasada czasowa dla tej opcji, sąd stwierdził również, że dodatkowe opcje, które zostały przyznane przyszłe usługi i które zostaną przyznane po tej pierwszej opcji są całkowicie niezamieszkalne Opcje na akcje wielokrotne przyznawane przyszłym usługom, a nie równocześnie, sąd wyjaśnił 890 P 2d w pkt 17. Jak klauzuli sądowe klasyfikują opcje, które zostały przyznane po terminie odcięcia Ogólny Zasadą jest, że posiadłość małżeńska nie obejmuje praw do opcji, które są przyznawane małżonkowi po dacie wygaśnięcia prawa do małżeństwa erty Ettinger v Ettinger, 637 P 2d 63 Sąd Okręgowy w 1981 r. Okla 1981 r. nie miał prawa wydać orzeczenia, zgodnie z którym każdy małżonek miałby otrzymać połowę zainteresowania wszystkimi wariantami zapasów, które mąż mógłby uzyskać w przyszłości ze swoich dotychczasowych pracodawców, które nie były jeszcze w istnienie nie było mieniem nabytym w trakcie małżeństwa, jak również w ponownym małżeństwie, 201 Cal Rptr w 685 n 4 dicta twierdzenie, że zainteresowanie społecznością opcji akcji przyznanych małżonkowi pracownika po rozwiązaniu małżeństwa byłoby zbyt spekulacyjne. Jednakże w Pascale v Pascale, Sąd Najwyższy w Nowym Jorku stwierdził, że opcje przyznane małżonkowi za usługi świadczone podczas małżeństwa były własnością małżeńską, mimo że opcje zostały otrzymane wkrótce po dacie wygaśnięcia państwa. Reguła jasnego wiersza ustalająca datę odcięcia nie powinna izolować aktywów uzyskanych po datę odcięcia od dystrybucji, jeśli zostały nabyte jako nagroda za wysiłki wydatkowane podczas małżeństwa, sąd orzekł tak samo jak świadczenia emerytalne zarobione w trakcie małżeństwa ge, ale otrzymane po zakończeniu małżeństwa, opcje na akcje przyznane po rozwiązaniu małżeństwa, ale uzyskane w wyniku wysiłków, które miały miejsce podczas małżeństwa powinny być sprawiedliwie rozłożone. Zobacz także Goodwyne v Goodwyne nie błąd w celu podziału opcji na akcje jako własność wspólnoty, gdy pracownik otrzymał to częściowo za pracę wykonywaną w trakcie małżeństwa, mimo że został on przyznany po rozwiązaniu społeczności. Co jeśli Sąd zignoruje opcje na akcje, sąd rozstrzygający rozdysponowanie majątku po rozwiązaniu małżeństwa nie może po prostu ignorować opcji na akcje przyznawanych małżonkowi podczas małżeństwa Demler v. Demler, 836 SW 2d 696 Tex Ct App 1992 Kapfer v Kapfer, 187 W Va 396, 419 SE 2d 464 1992. W Demlerze przeciwko Demlerowi Sąd Teksański uznał, że sąd rozwodowy popełnił błąd, nie dzieląc opcji męża , pomimo twierdzenia, że ​​żona nie przedstawiła dowodów pozwalających na właściwy podział. Mąż uznał, że opcje na akcje pracownicze mogą stanowić komunię podlegający podziałowi majątku, sąd, który został zbadany Ponieważ ustawowy obowiązek podziału majątku jest obowiązkowy, sądowi procesowemu nie zbombardowano opcji w postanowieniu o rozwodu. W Kapfer v Kapfer w sądzie najwyższej instancji w West Virginia stwierdził, że ponieważ opcje nabycia mienia zostały nabyte w trakcie małżeństwa, w związku z czym powinny być rozpatrywane przez sąd krajowy. Zwracając uwagę, że rekord nie zawiera wystarczających informacji w celu określenia ich wartości i tego, ile kwoty należy uznać za mienie małżeńskie, sąd oddalił się do sądu procesowego opracowanie zapisu przez ekspertów w razie konieczności, w celu sklasyfikowania i oceny opcji. Choć wyrażając wahanie, aby dyktować jakąś konkretną metodę oceny i podziału opcji, sąd zauważył, że sąd orzekający powinien przestrzegać ogólnych wytycznych przedstawionych we wcześniejszym przypadku rozpowszechniania świadczeń emerytalnych. Jak zrobić Sądy Wartości opcji na akcje Tylko kilka decyzji rozwiązało kwestię sposobu wyceny akcji opti W Maryland, gdzie we wszystkich przypadkach obowiązkowe jest ustalanie wartości, sąd odwoławczy sąd odwoławczył, że niezbywalna, niezbywalna opcja nie ma uczciwej wartości rynkowej, ale sąd podkreślił, że taka opcja jest jednakże zasobem ekonomicznym porównywalnym z świadczeniami emerytalnymi, do której można przypisać wartość Wartość ta może być określona poprzez uwzględnienie wartości rynkowej akcji w dacie rozwodu daty wykupu Maryland, pomniejszonej o koszty poniesione przez pracownika do korzystania z praw, sąd powiedział Green v Green także Richardson v Wartość Richardsona opcji zakupu akcji w obrocie publicznym była różna między kosztami realizacji opcji a wartością akcji. Sąd Apelacyjny w Michigan wskazał na obliczenie wartości jako trudne zadanie, biorąc pod uwagę liczne możliwe konflikty i ograniczenia dotyczące opcji na akcje Everett v Everett, 195 Mich App 50, 489 NW 2d 111, 113 1992 W tym przypadku, gdy mąż zapytał sąd orzekający o założeniu, że wykona to jest wszystkie jego opcje, wartość bieżąca opcji na akcje powinna być obliczona przez odjęcie ceny opcji od ceny rynkowej zapasów w terminie określonym przez sąd procesowy według własnego uznania, sąd stwierdził, że konsekwencje podatkowe związane z wykonaniem opcji należy rozważyć przy wycenie ich, sąd nakazał Dodał, że jeśli cena rynkowa zapasów była niższa od kosztu opcji, opcje byłyby bezwartościowe i nie muszą być alokowane. Większość sądów dokonuje oszacowania za pomocą pewnej metody odroczenia rozmieszczenie omówione poniżej Na przykład w sprawie ponownego małżeństwa z Hug sąd odrzucił argument męża, że ​​sąd orzekający popełnił błąd w ustaleniu wartości swoich opcji na akcje. Korzyści można podzielić, gdy zostaną ostatecznie zrealizowane, nawet jeśli nie można ich oszacować, sąd wyjaśnił. Jak sądy rozprowadzają opcje na akcje Natychmiastowa dystrybucja Obecna wartość opcji została rozdzielona w momencie rozwodu w Richardson w Richardson, gdzie e ach małżonek otrzymał jedną połowę wartości dojrzałych, ale niewykonanych opcji. W związku z ponownym poślubieniem Hug natychmiastowe rozłożenie opcji na pracownika i wyrównywanie mienia na rzecz drugiego małżonka jest najbardziej sprawiedliwym podejściem, jeśli opcje są publicznie które nie są jeszcze wykonywane Ryzyko utraty spowodowane rozwiązaniem lub innymi przyczynami jest najlepiej ponoszone przez małżonka pracownika, sąd stwierdził, że większość sądów preferowała odroczoną dystrybucję z uwagi na possibility that the options might never be exercised For example, when an Illinois court held that nontransferable stock options were too speculative to classify as property, it nonetheless authorized the trial court on remand to retain jurisdiction until such time as the options were exercised or expired If and when the options were exercised, the trial court would have discretion to allocate an appropriate share of any profit realized fr om the transaction to each spouse In re Marriage of Moody, 457 N E 2d at 1027 accord In re Marriage of Frederick, 218 Ill App 3d 533, 578 N E 2d 612 1991.What Different Approaches Have Been Utilized for Deferred Distribution The following are some examples of different approaches to the deferred distribution of stock options. In In re Marriage of Isaacs, the trial court was directed to retain jurisdiction for the purpose of allocating the proceeds from the wife s stock options if and when they were exercised. In De Jesus v De Jesus, the wife was awarded the right to exercise one-half of the husband s stock options as they matured Sixty days before the husband s right to purchase a specified number of shares was to accrue, he was to notify her in writing of the date the option right would mature, the total number of shares that could be purchased, and the amount needed to fund such purchase If the wife wished to purchase, then within 30 days of receiving the notice she would have to notif y him in writing of her election to receive the marital portion 50 of the total shares available for purchase, or such lesser amount as she elected to purchase of the shares and send with the notice a money order or cashier s check in an amount sufficient to fund her share of the purchase The husband then would have to purchase and hold the shares as constructive trustee for the wife until the shares could be transferred to her If she elected not to exercise her right to purchase all or a portion of her shares, or failed to respond to the notice within 30 days, the husband would be entitled to purchase all or any part of those shares for his own benefit The husband was not required to continue his employment, and if his rights to the options failed to mature or were forfeited the wife s rights would likewise terminate. In Smith v Smith, the decree gave the husband the right to decide whether to exercise any of his options If he did so, he was to give the wife notice, and she would have 30 days to provide him with the cash to buy a one-half interest in the option on her behalf If she did not provide the cash, she forfeited her right to one-half of the option Each party was to pay a share of the income taxes on the options The trial court retained jurisdiction to determine questions concerning the disposal of the options. In Green v Green, the court emphasized that no distribution should be made that would effectively compel exercise of the options, since to do so would deprive the employee of the essence of his property interest the right to choose whether or not to purchase the stock Instead, the trial court should determine, at the time of the divorce, a percentage by which the profits from the options should be divided if, as, and when the options were exercised. In Chen v Chen, the decree required the husband to pay one-half of his net profits to the wife as soon as possible following the sale of any stock purchased through his employee stock options If the stock re mained unsold 18 months after exercise of the options, the wife could elect to be paid for her share based on the stock price at that time The husband also was required to provide accountings to the wife and to share his tax savings with her. In Callahan v Callahan, the court established a constructive trust under which the husband was to hold 25 of his stock options in favor of the wife The court instructed that the husband was to exercise the wife s share of the options only at her direction, but that she was to either supply him with the necessary funds or instruct him to pledge the stock to finance the purchase Following the exercise of her share, she could have either the stock or its proceeds after sale transferred to her. In In re Marriage of Miller, the husband was required to retain the right to exercise the options, and the wife would receive her part of the profits or proceeds from the options when they were exercised, after deduction for taxes and costs In Salstrom v Salstrom , the court indicated that options may be divided through a deferred distribution similar to that used for pension benefits, but it did not provide details about the exact formula to be used.